Vårt team

“Jag tror på tydlighet, resultat och relationer som håller över tid. Jag vill vara en rådgivare som vågar utmana, ställer rätt frågor och bidrar med nya perspektiv.”

Magdalena har 25 års erfarenhet inom försäljning, rekrytering, executive search och ledarskap i kommersiella roller. Karriären har gått stegvis — från säljroller med personal- och budgetansvar, via ledande positioner inom rekrytering och bemanning, till affärsområdesansvar och operativa roller med fullt resultatansvar (P&L) och personalansvar. Den bredden gör att hon rör sig obehindrat mellan det strategiska och det operativa, med erfarenhet från börsnoterade globala koncerner, amerikanskägda bolag och ägarledda tillväxtbolag.

Det som driver Magdalena är att förstå vad som faktiskt får människor och verksamheter att prestera. Ofta är den verkliga utmaningen inte den som står i uppdragsbeskrivningen — och hennes styrka är att hitta var det faktiskt skaver, innan kunden själv satt ord på det.

Hon är certifierad användare och utbildare inom flera av marknadens ledande personbedömningsverktyg (Big Five och HEXACO) samt ICC-certifierad coach (Unestål Education/Lambent, EMCC-ackrediterad). Ett särskilt fokus är hur AI kan användas praktiskt i ledarskap — som ett verktyg som stärker det, inte ersätter det.

Hon är särskilt stark inom:
→ Rekrytering och executive search, från start till mål
→ Personbedömning och kompetensutvärdering
→ Ledarskaps- och teamutveckling
→ AI-strategi och praktisk tillämpning i ledarskap
→ Coaching och rådgivning till ledningsgrupper

“Oavsett om jag jobbar med en kund eller en kandidat är målet alltid detsamma – att skapa lösningar som håller, där både människor och verksamheter får möjlighet att utvecklas och lyckas.”
— avslutar Magdalena